Početna / Vesti / Preporuke poslovnim liderima o rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

Preporuke poslovnim liderima o rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

COVID-19 pandemija ima ozbiljan uticaj na ljude širom sveta i sve više utiče na Srbiju, a dugoročne posledice još nisu poznate. Ima uticaj na preduzeća, a preko njih utiče i na njihove zaposlene, dobavljače i kupce.
UN Women, Britanska ambasada i Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost Vlade Srbije uputili su informacije poslovnim liderima posvećenim promociji rodne ravnopravnosti i osnaživanju žena u Srbiji o povezanosti između COVID-19 i rodnih nejednakosti. Istovremeno su pokušali i da daju predloge za preduzimanje proaktivnih mera koje bi im pomogle da ublaže uticaj krize COVID-19 na zaposlene, dobavljače, kupce i zajednicu. U skladu sa principima osnaživanja žena, buduće aktivnosti trebalo bi da uzmu u obzir razlike u uticaju pandemije na žene i muškarce, kao i da vode ka potencijalnim odgovorima na njihove različite potrebe.
Pozivamo Vas da pročitate dokument u nastavku.

UNW pismo kompanijama usmereno ka rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

 

 

Check Also

D. R. Gilbert Centar Group

D. R. Gilbert Centar Group jedna od vodećih konsultanskih kuća sa autorskim programima prilagođenim regionu ...

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.