Početna / Vesti / Preporuke poslovnim liderima o rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

Preporuke poslovnim liderima o rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

COVID-19 pandemija ima ozbiljan uticaj na ljude širom sveta i sve više utiče na Srbiju, a dugoročne posledice još nisu poznate. Ima uticaj na preduzeća, a preko njih utiče i na njihove zaposlene, dobavljače i kupce.
UN Women, Britanska ambasada i Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost Vlade Srbije uputili su informacije poslovnim liderima posvećenim promociji rodne ravnopravnosti i osnaživanju žena u Srbiji o povezanosti između COVID-19 i rodnih nejednakosti. Istovremeno su pokušali i da daju predloge za preduzimanje proaktivnih mera koje bi im pomogle da ublaže uticaj krize COVID-19 na zaposlene, dobavljače, kupce i zajednicu. U skladu sa principima osnaživanja žena, buduće aktivnosti trebalo bi da uzmu u obzir razlike u uticaju pandemije na žene i muškarce, kao i da vode ka potencijalnim odgovorima na njihove različite potrebe.
Pozivamo Vas da pročitate dokument u nastavku.

UNW pismo kompanijama usmereno ka rodnoj ravnopravnosti tokom vanrednog stanja

 

 

Check Also

HPK i Fondacija Ana i Vlade Divac

Hrvatski poslovni klub bio je deo skupa na kojem je Fondacija Ana i Vlade Divac, ...

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *